Torgeir Henden
- Formannskapsmodellen sikrer at både flertall og mindretall deltar i beslutningsprosessene.
- Kommunestyret er det øverste politiske organet og delegerer myndighet til ulike utvalg.
- Administrasjonen, ledet av kommunedirektøren, utreder saker og gir faglige anbefalinger.
- Politikerne fatter vedtak basert på godt utredede saker fra administrasjonen.
- Sammen sørger de for effektiv styring og gode tjenester til innbyggerne.
Politikk + administrasjon = sant
Politikerne og administrasjonen jobber sammen for å drive kommunen. Politikerne trenger godt utredede saker for å fatte gode vedtak, og administrasjonen er avhengig av tydelige vedtak for å gjennomføre politikernes ønsker.
Karmøy styres etter formannskapsmodellen
I Karmøy kommune bruker vi formannskapsmodellen som styringsform. Dette betyr at kommunestyret, som er det øverste politiske organet, deler ut myndighet til andre utvalg og organer. Både politiske flertall og mindretall er representert i disse utvalgene. Politikerne styrer kommunen ved å behandle saker og fatte vedtak i de ulike utvalgene.
* Hovedutvalg administrasjon og likestilling suppleres av 3 ansatterepresentanter når de utgjør partsammensatt utvalgAdministrasjonen utreder og vurderer
Selv om politikerne har kunnskap om mye, kan de ikke være eksperter på alt kommunen gjør. Derfor består kommuneadministrasjonen av fagfolk som utreder saker og utarbeider sakspapirer. Dette gir politikerne nødvendig informasjon for å fatte gode beslutninger.
Kommunedirektøren, som er administrasjonens leder, legger fram fakta, vurderer ulike forhold, og gir sin faglige anbefaling i sakspapirene.
Politikerne bestemmer
Politikerne leser sakspapirene, danner seg en egen mening, diskuterer saken i ulike politiske organer, og fatter vedtak. Deretter skal administrasjonen iverksette vedtakene så raskt som mulig.
Ledelsesstrukturen i Karmøy kommune
Øverste administrative leder i kommunen er kommunedirektøren, som har det overordnede ansvaret for den daglige driften av kommunen. Kommunedirektøren rapporterer direkte til kommunestyret, som er det øverste politiske organet.
Organisasjonskartet
Organisasjonskartet i Karmøy kommune viser hvordan ulike avdelinger og enheter er organisert under kommunedirektøren. Kartet illustrerer også hvordan ansvar og oppgaver er fordelt mellom de ulike sektorene og tjenesteområdene. Kommunen er inndelt i disse etatene:
Det er ca. 3 600 personer ansatt i kommunen. De er inndelt i tre etater og kommunedirektørens stab.
Oppvekst og kultur har ansvar for tjenester som støtter barn, unge og familier, i tillegg til ulike kulturtilbud for alle innbyggere.
- Kommunale barnehager: Gir et trygt og utviklende tilbud for barn før skolealder.
- Grunnskoler: Tilbyr undervisning for elever fra 1. til 10. trinn.
- Kultur og fritid: Organiserer arrangementer, tilrettelegger for frivillighet og gir støtte til lag og foreninger.
- Bibliotek: Åpne og tilgjengelige møteplasser for kunnskap, læring og kultur.
Helse og omsorg sikrer innbyggerne nødvendige helsetjenester og støtte i ulike livssituasjoner.
- Helsestasjoner og skolehelsetjeneste: Forebyggende helsearbeid for barn, unge og familier.
- Sykehjem og omsorgsboliger: Tilbyr omsorg og helsehjelp til personer som trenger heldøgns pleie.
- Hjemmebaserte tjenester: Praktisk hjelp og helsetjenester i hjemmet for de som trenger det.
- Psykisk helse og rus: Støtte og oppfølging for personer med psykiske utfordringer eller rusproblemer.
Teknisk etat arbeider med å utvikle og vedlikeholde kommunens infrastruktur og forvalte miljø og natur.
- By- og arealutvikling: Planlegging og regulering for en bærekraftig utvikling av kommunen.
- Vei, vann og avløp: Drift og vedlikehold av veier, vannforsyning og avløpssystemer.
- Renovasjon: Ansvar for innsamling og behandling av avfall, samt tilrettelegging for kildesortering og gjenvinning.
- Miljø- og naturforvaltning: Beskytter naturressurser og tilrettelegger for et godt miljø.
- Byggesaker og tekniske tjenester: Behandling av byggesøknader og tilsyn av byggeprosjekter.
Kommunedirektøren har i tillegg følgende støttefunksjoner:
- Stabssjef
- Kommuneadvokat, politisk sekretariat, næringsavdeling, og avdeling for by- og samfunnsutvikling